Если вы будете думать лишь о технике танца и исполнении, вы не сможете расслабиться и показать настоящий класс. Поэтому эмоциональность – одна из главных составляющих успешного флэш-моба. Вы должны стать проводником энергии и чувственности, чтобы поразить всех. Искра, буря, безумие – вот каким должен стать ваш танец. Таким он получится не только благодаря репетициям, но и личному эмоциональному вкладу участников. Проще говоря, просто оторвитесь по полной!

Уйти в отрыв вы можете с разным количеством участников.

Во время небольшого флэш-моба внимание зрителей приковано к каждому участнику. Поскольку исполнители танца окажутся на максимально небольшом расстоянии от людей, то есть смысл активно заигрывать с аудиторией.

Приемов такого взаимодействия может быть великое множество. Вы можете брать смотрящих за руки, кружить танцы вокруг них или подарить кому-то цветок. Можно неожиданно достать из рукава флажок, помахать им над головой и отдать тому, кто шире всех улыбается. Побудьте немного артистами, дайте другим прикоснуться к «звезде»!

Вы можете хлопать ладонями над своей головой с намеком на громкие аплодисменты, призывать коллег тоже пуститься в пляс и много-много смеяться. Флэш-моб с небольшим количеством человек интересен именно тем, что небольшая группа участников может подарить хорошее настроение всей компании.

Численность участников большого флэш-моба должна нарастать плавно. Пусть все остальные подключаются к действу постепенно: сначала начнут двое, потом уже четверо, далее восемь человек, десять, двадцать, тридцать! Сначала окружающие подметят некую странность, потом флэш-моб будет нарастать, пока не станет масштабным и удивительным для всех. Это отличный способ зажечь большой коллектив.

Вы также можете разделиться на несколько маленьких групп и начинать по очереди показывать готовые танцевальные композиции. Они могут быть как синхронными, так и индивидуальными. Особенно интересно, когда все участники специально выстраиваются таким образом, чтобы образовать какую-либо фигуру.

Если во время репетиций вы выясните, что среди коллег имеются настоящие танцоры, у которых лучше остальных получается двигаться, вы можете сделать их солистами, поставив других позади. В таком случае они могут начать флэш-моб, а остальные как бы подхватить инициативу и выстроиться за их спиной, либо вокруг, и повторять при этом движения.

Вариантов движений, комбинаций и порядка выхода участников очень много. В процессе подготовки флэш-моба можно провести мозговой штурм и найти самый подходящий алгоритм, который точно удивит ваших коллег.

Как же все-таки двинуться от идеи организации флэш-моба к ее воплощению? У нас есть для вас несколько советов.

1. Сочините примерный сценарий, подходящий под концепцию корпоратива или праздника. Подумайте, как замотивировать коллег на участие. Лучше делать это в тайне и тихо искать помощников, набирая целую группу, которая в итоге «взорвет» толпу (кстати, сделать корпоратив еще более ярким вам поможет наш плейлист).

2. Создайте общий чат в мессенджере или социальной сети. Там вы сможете обсуждать даты и место репетиций, обмениваться видео с идеями танцев и просто строить заговор против скуки.

3. Начиная репетиции, позаботьтесь о перекусе и воде для всех, чаще подбадривайте участников, пусть они почувствуют свою ответственность. Если вы не можете найти большую площадку для общих репетиций, вы можете разделиться на несколько групп и репетировать по отдельности. Главное не забыть «прогнать» весь танец хотя бы перед самим флэш-мобом.

4. Заранее договоритесь с организаторами и ответственными лицами о том, чтобы они контролировали ситуацию со стороны. Например, чтобы они вовремя собрали всех ваших коллег в одном зале.

5. Позаботьтесь о реквизите, если он вам понадобится. Это могут быть хлопушки, бенгальские огни или флажки.

Объединяйтесь и творите, чтобы почувствовать свое единение в танце и подарить другим много положительных эмоций.

И да, не забудьте сделать так, чтобы вас снимали на видео. Будет очень интересно посмотреть на флэш-моб со стороны и сохранить кадры на память.